従業員の採用・退職・出産・ケガなど、さまざまな労働・社会保険手続きの代行です。
労働者名簿、タイムカード（出勤簿）、賃金台帳、いわゆる法定三帳簿の整理や管理もお手伝いします。
従業員の働きやすい環境づくり、従業員とのトラブル防止のために、御社に合わせた就業規則を作成します。
けっしてテンプレートに拠らない、自社の現在の姿をあらわしたものにまとめるお手伝いをいたします。
中小企業もきちんと運営できる、正確かつシンプルな労働時間管理のノウハウをご提供。
当事務所は、各種「手当」の意味するところからご指導します。
会社側も従業員さんも理解が得られる最適な仕組みを考えていきましょう。
経営と労務の両面から、規程・運用・人材リスク・組織体制を確認し、是正事項と改善課題を整理。
採用・配置・評価・定着に関わる判断の詰まりを見える化し、次に取るべき優先順位まで示す監査です。
| 1人から9人 | 10人以上 | |
|---|---|---|
| 手続き業務・相談業務 | 10,000円 | ご相談いただき、他事務所と比較してください。 |
| 給与計算・勤怠管理業務 | 1人 1,000円 | |
| 社会保険算定基礎業務 | 10,000円 | |
| 労働保険年度更新業務 | 10,000円 |
